Entdecke PUMA Ho-Chi-Minh-Stadt
Das Büro von PUMA in Vietnam liegt im District 1, in einem pulsierenden Viertel mitten im Stadtzentrum voller Annehmlichkeiten.

BEI PUMA HO-CHI-MINH-STADT KOMMEN ALLE ZUSAMMEN
PUMAs Büro in Vietnam liegt direkt im Zentrum der Ho-Chi-Minh-Stadt. Unsere eindrucksvollen, bequemen Räumlichkeiten bieten einen fantastischen Blick über die betriebsame Stadt. Als Mitarbeiter stehen dir zahlreiche Einrichtungen und Bereiche für flexibles Arbeiten, für Meetings oder für Pausen zur Verfügung.

SO LEBHAFT WIE PUMA
PUMA ist Forever Faster, daher passt die Ho-Chi-Minh-Stadt mit ihrem geschäftigen Treiben perfekt zu uns. Die Stadt ist modern und multikulturell und bietet auch in Sachen Freizeitgestaltung alles, was das Herz begehrt, von Shoppingmalls über Restaurants bis hin zu reichhaltigen Unterhaltungsmöglichkeiten.

Wenn du schnell sein willst, geh den Weg allein. Wenn du weiter kommen willst, geh ihn mit anderen. Bei PUMA bist du nicht nur schneller, sondern kommst auch weiter, weil du auf die Unterstützung und Zuwendung deiner Kollegen zählen kannst.
Phoebe Ngoc Junior Developer Apparel
Das Team
PUMAs Beschaffungs- und Entwicklungsbereich in Vietnam besteht seit 2007. Von Schuhen über Textilien bis hin zu Accessoires passiert eine breite Palette an Sport- und Lifestyle-Produkten unser Büro in Ho-Chi-Minh-Stadt. Das mittlerweile voll ausgebildete Team von PUMA Sourcing and Development erwacht zum Leben durch den Speed and Spirit von über 200 talentierten Mitarbeitern. Wo liegt deine Leidenschaft?
CREATE
Design
Innovation
Merchandising & Go-To-Market
Product Development
DRIVE
Finance
People & Organization
Information Technology
Sourcing
Sustainability
FUTURE TALENT
Praktikanten
220
Mitarbeiter
69/31
FRAUEN/MÄNNER (%)
54/46
Frauen/Männer in Führungspositionen (%)
37
DURCHSCHNITTSALTER

wir sind ein Top Employer
Für unsere Bemühungen, durch ein progressives, mitarbeiterorientiertes Personalwesen das beste Arbeitsumfeld zu schaffen, wurde PUMA als Top Employer in Vietnam zertifiziert - zum zweiten Mal in Folge.
Die Auszeichnung basiert auf der HR Best Practice Survey zu 600 Praktiken der Mitarbeiterentwicklung in diesen zehn Bereichen: Talent Strategy, Workforce Planning, Talent Acquisition, On-boarding, Learning & Development, Performance Management, Leadership Development, Career & Succession Management, Compensation & Benefits und Culture.
Wellbeing BEI PUMA IN Ho-Chi-Minh-STADT
Athlete
- Fußballplatz
- Kostenloses Fitnessstudio
- Yoga und Zumba auf dem Gelände
Social
- Firmenevents
- Betriebsfeiern
- Tee und Kaffee kostenlos
Flex
- Flextime
- Elternzeit
- Stillraum
Finance
- Kranken- und Lebensversicherung
- Willkommensgeschenk
- Sonderverkauf
ImpressionEN







