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Marketing
Merchandising & Go-To-Market
Mexiko steht auf der Liste der glücklichsten Länder der Welt an fünfter Stellen – mit diesem Ranking stimmen wir bei PUMA Mexiko voll und ganz überein. Hier erfährst du, was die Arbeit in unserem Büro ausmacht.
Obwohl wir mit dem mexikanischen Markt gut vertraut sind, besteht PUMA Mexiko erst seit 2008. In dieser Zeit hat sich viel verändert; wir haben Riesenschritte gemacht und sind zu einer der stärksten Sportmarken des Landes gewachsen.
Unser Büro liegt in Santa Fe, einem Gewerbe- und Wohngebiet im Westen von Mexiko-Stadt, zwischen zwei Stadtteilen, die gemeinsam das größte Wirtschaftszentrum der Megametropole bilden. Sante Fe hat sich in den letzten Jahren zu einem der wichtigsten Finanz- und Geschäftsbezirke entwickelt. Unternehmen, Schulen und hochkarätige Universitäten teilen sich den Stadtteil mit ausgezeichneten Restaurants und Einkaufszentren. Von hier aus hast du es nicht weit zu zwei Flughäfen. Für die Freizeitgestaltung mit deiner Familie bieten sich Spielplätze, ein Skate-Park und künstlich angelegte Seen an.
Ich bin sehr dankbar, zum Team PUMA Mexiko zu gehören. Ich habe hier Freundschaften geschlossen und mich durch gemeinsame Erfahrungen persönlich weiterentwickelt. Die letzten Jahre waren fantastisch.
Victor Morales Working Capital Sr Teamhead
Wir unterstützen PUMA mit unserem Speed and Spirit. Jeder von uns hat eigene Talente und ist ein Teil des Ganzen. Erlebe, was uns antreibt und wie wir unsere Siege feiern. Welches Team begeistert dich am meisten? Wo liegt deine Leidenschaft?
Marketing
Merchandising & Go-To-Market
Finance
People & Organization
Information Technology
Logistics
Sales
Sourcing
Retail Store
537
MITARBEITER
44/56
FRAUEN/MÄNNER (%)
47/53
FRAUEN/MÄNNER in Führungspositionen (%)
29
DURCHSCHNITTSALTER
Für unsere Bemühungen, durch ein progressives, mitarbeiterorientiertes Personalwesen das beste Arbeitsumfeld zu schaffen, wurde PUMA als Top Employer in Mexiko zertifiziert.
Die Auszeichnung basiert auf der HR Best Practice Survey zu 600 Praktiken der Mitarbeiterentwicklung in diesen zehn Bereichen: Talent Strategy, Workforce Planning, Talent Acquisition, On-boarding, Learning & Development, Performance Management, Leadership Development, Career & Succession Management, Compensation & Benefits und Culture.
Was uns bei PUMA Mexiko am Sport gefällt, ist das Gemeinschaftsgefühl. Seit 2017 setzen wir uns dafür ein, Menschen in dem Städtchen Tetela del Volcán zu unterstützen, die unter den Folgen eines Erdbebens leiden.
Wir haben Geld und Kleidung gesammelt, beim Wiederaufbau von Häusern geholfen, das Gemeindezentrum restauriert, das Flussufer vom Müll befreit und einen botanischen Garten angelegt. Zudem haben wir Fußballspiele und Kunstprojekte für Kinder organisiert.
In Zusammenarbeit mit Top Companies hat das Nachrichtenmagazin Expansion PUMA Mexico zum zweiten Mal in der Rangliste "Súper Empresas 2022" als einen der besten Arbeitgeber des Landes ausgezeichnet. Diese Auszeichnung belohnt unsere Praktiken, die sich auf die Schaffung und Erhaltung einer großartigen Unternehmenskultur und eines guten Arbeitsklimas konzentrieren.
Wir sind auch stolz darauf, dass PUMA Mexiko in diesem Zusammenhang die Auszeichnung "Súper Empresas Para Mujeres 2022" erhält, die sich aus dem oben genannten Ranking ableitet und insbesondere die Beteiligung von Frauen im Unternehmen, die gelebte Unternehmenskultur und die spezifischen Vorteile für Frauen hervorhebt.